結婚しても出産しても、
本人が希望する限り仕事ができます。
熊本 優さん (CAD/平成4年入社 平成20年再入社)
●入社・再入社のいきさつについてお聞かせください。
就職情報誌に毎週掲載されていた、小さな求人広告が、気になっていました。当時、CADなんて全く知りませんでしたが、自宅から近いことと、
未経験者でもOKということで、思い切って飛び来みました。まだ若くて、怖いもの知らずだったのでしょうね。CADのノウハウを現場で学ぶ日々は、本当に楽しかったです。
それから10数年勤め、社内結婚。その後辞めて、しばらく専業主婦として過ごしました。はじめは、のんびりとした暮らしを楽しみましたが、行動範囲の狭さ、
話題のない生活は、すぐに退屈になりました。それに、専業主婦には収入がありません。自由にお金を使えない不自由さを、痛感しました。
その後、事務系の派遣社員として働きました。短い期間でしたが、社会や自分自身を見つめ直し、本当に好きな仕事に復帰しようと思いました。
●仕事のやりがいや苦労、子育てしながら働くことについてお聞かせください。
どんなに気をつけても間違うことはあります。CADがミスをすると、必ず設計の方に迷惑をかけてしまいます。
いまだに分からない事がありますが、あきらめず、しつこく努力することで、理解できることが一つでも増えると嬉しいですね。図面ひとつにしても、
どうやったら見やすく、分かりやすくなるのだろうかと、心がけています。
夫と同じ職場なので、最初の子どもが生まれたときは、まず私が半年間、続いて夫も半年間の育児休業を取りました。
積極的に家事や育児に関わる夫のおかげで、仕事と家庭のバランスは、うまく取れていると思います。勤務時間中に、保育参観や懇談会などがあった場合、
外出が許可されます。子育てしながら仕事をすることに対して、柔軟な考えを持つ社長と同僚に感謝しています。
●これから入社をする方へのメッセージをお願いします。
女性が結婚や出産によって社会を離れると、同様な仕事に復帰するのが難しいと思います。
子どもがいると時間に制約がある上、土日も休みたいとなると、普通の会社ではまず無理でしょう。
でも、ここでは結婚しても出産しても、本人が希望する限り仕事ができます。大企業ではありませんが、子育てをしている社員に対して、とても理解がある、働きやすい職場です。
★社長からの「ほめポイント！」
今やCADチームのトップリーダーで、頼りになる存在です。社内結婚なので、職場と家庭のバランスも、ご主人と見事にリレー出来ているようです。
出産・育児にも専念してもらうことが、結果仕事にも専念してもらえることに繋がった、ワークライフバランスのお手本といえるでしょう。
