子育て女性が多く、お互い支え合う社風。
女性にとって本当に働きやすい職場です。
金井 京子さん (CAD/平成17年入社 令和3年退社)
●入社のきっかけ、女性の働き方などについて
お聞かせください。
私は大学で建築を学び、技術職を目指していました。しかし就活時期がまさに「就職氷河期」。就職は先延ばしを余儀なくされ、その後1年間、建築士の資格取得とCADの勉強に励みました。翌春、第二新卒として就活中、偶然見た求人がこの会社でした。建築とは違う業界ですが、技術職として就職できて嬉しかったです。
この業界は残業がつきもので、世間ではまだ「寿退社」が普通でした。でも、ここには社内で結婚し、産休を取得後復帰した先輩夫婦がいました。出産後も仕事を続ける流れを作ってくださったおかげで、子育て中の女性が多い職場になりました。入社当時より倍の人数になりましたが、半数以上が女性です。私も入社3年後に結婚し、産休を取らせていただきました。
●子育てしながらのキャリアアップや今後についてお聞かせください。
一人目の産休後は復帰できましたが、二人目になると本当に大変で、一度退社してしまいました。しばらく子育てに集中しましたが、技術職として遅れを取るのが不安で、繁忙期だけアルバイトとして勤めました。「それでも助かる」という社長の言葉も嬉しかったですし、自分のペースで働き続けた結果、土木施工管理技士の資格も取得できました。
私はCADで入社しましたが、今は設計に所属しています。ここはCADと設計が別れているため、各々の業務に集中できます。しかし設計からの指示の仕方など、意思疎通の難しさもありました。CADから設計になったのは私が初めてだったので、両方の仕事を理解できる橋渡し役になるよう取り組みました。しかし、急に夫の東京転勤が決まり、残念ですが退社することになったのです。新しい流れを作ろうとしていた矢先ですが、私の仕事をよく見ている若手社員がきっと引き継いでくれるものと期待しています。
●これから入社をする方へのメッセージをお願いします。
ここは女性にとって本当に働きやすい職場です。未経験でも学びながら手に職をつけることができます。パートさんでも、やりたいと言えば任せてもらえる仕事があり、資格取得などキャリアアップできる環境です。
コロナ禍で不安定な世の中ですが、ここは安心して女性が活躍できる職場です。
★社長からの「ほめポイント！」
仕事と家事と育児を見事に両立させた方でした。また在籍中には沢山の資格取得にも努め、あなたの努力は周りの社員のモチベーションの向上にもつながりました。
あなたの退社は会社にとって大きな損失ですが、持ち前のガッツで関東でも大いに活躍して下さい。
